В ДНР центры занятости обеспечивают легальное трудоустройство, которое является основой социальных гарантий для населения. В противовес этому существует теневая занятость, при которой трудовые отношения скрываются от государства.
Последствия для работника:
- Отсутствие социальной защиты (отпуск, больничный, охрана труда).
- Накопление недостаточного страхового стажа для пенсии.
- Риск незаконного увольнения без правовых последствий для работодателя.
Последствия для работодателя:
- Риск крупных штрафов от контролирующих органов.
- Невозможность привлечь сотрудника к материальной ответственности.
- Повышенная текучесть неоформленных кадров.
Влияние на общество:
Теневая занятость косвенно влияет на безопасность и качество услуг, так как неоформленные работники часто не проходят обязательные медосмотры и инструктажи по охране труда.